Proponen empleados contratados por CDE se incorporen a Ley de Salarios
La solicitud se hace, a través de una pieza de correspondencia, que contiene una disposición transitoria para que los empleados administrativos de servicio y docentes horas clases contratados por los CDE, que no cuentan con un nombramiento oficial, sean nombrados por ley de salario por el Ministerio de Educación Ciencia y Tecnología.
Diputados del Grupo Parlamentario FMLN presentaron una iniciativa de ley, en donde proponen que este Órgano de Estado emita una disposición transitoria para que el Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología contrate a los empleados administrativos, de servicio y docentes hora clase, que no cuentan con un nombramiento oficial y se encuentran laborando contratados por los Consejos Directivos Escolares (CDE).
La pieza de correspondencia promovida señala que, actualmente y desde hace mucho tiempo, el personal de diferentes centros escolares se encuentra laborando sin nombramiento oficial, lo cual obstaculiza el buen desarrollo de la gestión escolar.Los legisladores Milton Garay y Schafik Handal explicaron que, por la falta de nombramientos oficiales, los centros educativos se han visto obligados a la contratación de docentes y recursos humanos en general, para actividades pedagógicas, administrativas y personal de servicio con recursos que provienen del presupuesto escolar, que se les ha asignados para su funcionamiento.
En razón de lo antes expuesto, los proponentes solicitan que esta Asamblea Legislativa estudie y apruebe la emisión de la disposición transitoria para que los empleados administrativos, personal de servicio y docentes horas clases contratados por los CDE que no cuentan con un nombramiento oficial, sean nombrado por ley de salario por el Ministerio de Educación Ciencia y Tecnología, al tiempo que le facultan para desarrollar tales disposiciones.
La Ley de la Carrera Docente, emitida en marzo de 1996, tiene la finalidad de “garantizar que la docencia sea ejercida por educadores inscritos en el Registro Escalafonario del Ministerio de Educación, asegurándoles su estabilidad laboral, como medio para lograr una educación de calidad”.
